Vereinbarkeit von Beruf & Pflege - Landesprogramm NRW

Immer mehr Berufstätige stehen vor der Herausforderung, ihre Arbeit und die häusliche Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Dabei stoßen sie nicht selten an die Grenzen ihrer Belastbarkeit bei dem Versuch, einerseits Familienmitglieder bestmöglich zu pflegen, andererseits ihrer Verantwortung im Job gerecht zu werden. 

Hier können Unternehmen und Betriebe in NRW mit dem Landesprogramm "Vereinbarkeit Beruf & Pflege" ihre Beschäftigten von Anfang an unterstützen und ihnen mit aktuellen Infos zur Seite stehen. Z.B. zu den Möglichkeiten der "Pflegezeit" oder Veranstaltungen zur Stärkung der eigenen Resilienz. Damit schaffen sie langfristig Zufriedenheit bei ihren Beschäftigten und sind in der Lage, diese als pflegefreundliches Unternehmen nachhaltig an sich zu binden.

Beschäftigte in Unternehmen, Behörden und Organisationen mit Sitz in NRW können sich zum betrieblichen Pflege-Guide qualifizieren lassen. Die Qualifizierungsmaßnahmen werden durch die AOK Rheinland/Hamburg und die AOK Nordwest organisiert und finanziert. Als Vertrauenspersonen fungieren sie als Anlaufstelle für betroffene Beschäftigte und Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen.

Beschäftigte können ihren Arbeitgeber für das Thema "Vereinbarkeit Beruf & Pflege" sensibilisieren, indem sie auf die Möglichkeiten des Landesprogramms hinweisen. Es beinhaltet z.B. den betrieblichen Pflegekoffer mit vielen professionellen Infos, die Ausbildung zum Pflege-Guide oder die Charta, die pflegefreundliche Unternehmen nutzen können. All diese Punkte sind stärkende Imagefaktoren und bieten Vorteile für einen langfristigen Unternehmenserfolg, durch Positionierung als Unternehmen, das die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf fördert.